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dc.contributor | Facultad de Ciencias del Trabajo | es_ES |
dc.contributor.advisor | Morán Astorga, Consuelo | |
dc.contributor.author | Valadares Duraes da Silva, Bárbara Leticia | |
dc.contributor.other | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.date | 2022-07-15 | |
dc.date.accessioned | 2022-10-07T06:55:01Z | |
dc.date.available | 2022-10-07T06:55:01Z | |
dc.date.submitted | 2022-07-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/15175 | |
dc.description.abstract | [ES] El objetivo principal de este estudio fue analizar los equipos de trabajo que actualmente son tan valorados en empresas y organizaciones. Está bien demostrado que el trabajo en equipo logra mejores resultados en proyectos complicados, en resolución de problemas difíciles, en la toma de decisiones complejas, en creatividad e innovación. También aumenta el compromiso de sus integrantes en las decisiones tomadas. Un equipo de trabajo está formado por personas especialistas que, bajo la misma dirección, comparten un objetivo común. Hemos dividido este TFG en dos partes: Desarrollo teórico, donde exponemos temas como estructura, liderazgo y gestión de conflictos. Y, el Estudio empírico donde analizamos un equipo de trabajo: El de la cofradía de hampones regentada por Monipodio donde entran Rinconete y Cortadillo cuando llegan a Sevilla tras una rigurosa selección. Esta cofradía es un buen ejemplo de un equipo de trabajo bien organizado que cumple los requisitos suficientes para considerarse así. Esta organización ficticia aparece en la novela ejemplar Rinconete y Cortadillo del gran escritor Miguel de Cervantes Saavedra. Podemos concluir que, cualquier organización, indiferentemente de su actividad, necesita personas eficientes y comprometidas para lograr sus metas, un estilo de liderazgo adecuado y una gestión eficiente de los conflictos. | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.relation | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Equipo de trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Cervantes Saavedra, Miguel de (1547-1616). Rinconete y Cortadillo | es_ES |
dc.subject.other | Liderazgo | es_ES |
dc.subject.other | Comunicación | es_ES |
dc.title | Equipos de trabajo en las organizaciones : análisis del equipo de trabajo en la novela “Rinconete y Cortadillo” = Work teams in organizations : analysis of the work team in the novel "Rinconete and Cortadillo" | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject.unesco | 5605.08 Derecho Privado | es_ES |