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Título
Medir la capacidad de innovación social en organizaciones complejas del tercer sector
Autor
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Título de la revista
Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales
Número de la revista
51
Cita Bibliográfica
Hernández-Ascanio, J., Aja Valle, J., Rueda López, R., y Medina Viruel, M. J. (2021). Medir la capacidad de innovación social en organizaciones complejas del tercer sector. Empiria. Revista de Metodología de Ciencias Sociales, 51, 153–182. https://doi.org/10.5944/empiria.51.2021.30811
Editorial
UNED
Fecha
2021
ISSN
1139-5737
Resumen
[ES] La innovación social es una cuestión que en las últimas décadas ha adquirido
un interés creciente por parte tanto del mundo académico como por parte de
actores sociales que prestan atención a la cobertura de necesidades y demandas
sociales. Sin embargo, la innovación social plantea problemas en la construcción
de su corpus teórico (en lo relativo a fundamentos de carácter conceptual y metodológico)
que se traduce en dificultades de carácter praxeológico.
Contribuir a esta fundamentación es una necesidad de primer orden para
avanzar en la construcción de una agenda coherente en el campo de la innovación
social. Es especialmente urgente abordar déficits identificados en tres focos:
a) el ámbito de la consolidación de una definición canónica; b) aspectos metodológicos
orientados a la facilitación de procesos; y c) la identificación de determinantes
y condicionantes de la emergencia de procesos de innovación social.
Este trabajo pretende avanzar en este sentido, utilizando como referencia el
contexto de las organizaciones complejas, especialmente del Tercer Sector. Esta
elección se debe a que la bibliografía confirma que son actores especialmente
privilegiados en la facilitación de este tipo de procesos. La opción metodológica
elegida es la aplicación de un enfoque de Teoría Fundamentada que ha sido
triangulada mediante la aplicación de un panel DELPHI.
Entre los principales logros alcanzados en el trabajo llevado a cabo es, como
se ha dicho, la elaboración de un modelo teórico de explicación de los procesos
de innovación social intencional, así como la identificación de sus principales
capacidades relacionadas, a partir de las cuales se puede llevar a cabo el diseño
de una herramienta de medición de la innovación social en organizaciones complejas
del Tercer Sector. [EN] Social innovation is an issue that in recent decades has acquired growing
interest both from the academic world and from social actors who pay attention
to meeting social needs and demands. However, social innovation raises
problems in the construction of its theoretical corpus (in relation to foundations
of a conceptual and methodological nature) that translates into difficulties of a
praxeological nature.
Contributing to this foundation is a necessity of the first order to advance
in the construction of a coherent agenda in the field of social innovation. It is
especially urgent to address deficits identified in three foci: a) the scope of the
consolidation of a canonical definition; b) methodological aspects aimed at facilitating
processes; and c) the identification of determinants and conditioning
factors of the emergence of social innovation processes.
This work aims to advance in this sense, using as a reference the context of
complex organizations, especially in the Third Sector. This choice is due to the
fact that the bibliography confirms that they are especially privileged actors in
facilitating this type of process. The methodological option chosen is the application
of a Grounded Theory approach that has been triangulated through the
application of a DELPHI panel.
Among the main achievements in the work carried out is, as has been said,
the elaboration of a theoretical model to explain the processes of intentional soJ.
cial innovation, as well as the identification of its main related capacities, from
which can carry out the design of a tool for measuring social innovation in complex
Third Sector organizations.
Materia
Palabras clave
Peer review
SI
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