Nuevas formas de empresa en el Mundo Globalizado y sus repercusiones sobre los derechos de los trabajadores

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Nuevas formas de empresa en el Mundo Globalizado y sus repercusiones sobre los derechos de los trabajadores

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Título: Nuevas formas de empresa en el Mundo Globalizado y sus repercusiones sobre los derechos de los trabajadores
Autor: Caldas, Mirian
Director/es: Fernández Fernández, Roberto
Rodríguez Escanciano, Susana
Facultad/Centro: Facultad de Derecho
Area de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Resumen: La difusión de la información y de la comunicación, así como las transformaciones económicas, técnicas, organizativas y de producción, consecuencia de la globalización, han producido un cambio en las dos partes de la relación laboral. Por una parte, las empresas han modificado su estructura tradicional con el fin de conseguir una mejor adaptación al nuevo entorno. No en vano una entidad productiva más flexible y descentralizada es más competitiva y responde con más agilidad a las exigencias de un mercado global. Por otro lado, la figura del trabajador típico, a quien el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha dedicado tradicionalmente su atención como sujeto contractual más débil, pasa a ser más vulnerable y a estar menos protegido, máxime en los momentos actuales de crisis económica y de escasez de empleo
Descripción física: 556 p.
URI: http://hdl.handle.net/10612/3169
Fecha: 2014-01-13
Fecha de lectura: 2013-01-16
Tipo: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Materia: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Empresas
Palabras clave: Mundo Globalizado
Cambio
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess
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