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Título
Empleos verdes = Green jobs
Autor
Director/es
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Titulación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fecha
2016-09-15
Abstract
El uso excesivo de recursos naturales (bosques, pesca, agua potable…), el aumento de la contaminación y el cambio climático están acelerando la pérdida de la biodiversidad, destruyendo los ecosistemas y amenazando, incluso, con sobrepasar la capacidad del planeta. En esta situación, la economía “verde” parece ya una necesidad que no sólo tendrá efectos positivos en el medioambiente, sino que además podrá actuar como yacimiento de empleo merced a la creación y/o proliferación de los denominados empleos “verdes”, ya sea en ocupaciones surgidas ex novo, ya como consecuencia de “ecologizar” sectores tradicionales. En los últimos años se han generado millones de puestos de trabajo relacionados con la sostenibilidad y el respeto por el medioambiente. Factores como la concienciación ciudadana, la legislación ambiental, las políticas de prevención y conservación o el desarrollo tecnológico han impulsado la creación de una economía verde que parece ser la respuesta a la recesión económica sufrida y a los cambios climáticos cada vez más preocupantes. El Trabajo Fin de Grado que a continuación se expone hace un recorrido por los aspectos más significativos relacionados con el empleo verde, ofreciendo, tras la oportuna delimitación conceptual, una visión general de cuestiones especialmente relevantes, tales como los riesgos laborales en tales ocupaciones, su potencial para la colocación de colectivos desfavorecidos en el mercado de trabajo (señaladamente, mujeres y personas con discapacidad) o la recopilación de hipótesis reales en las cuales la implantación de actividades verdes se ha afrontado de manera exitosa
Materia
Palabras clave
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