dc.contributor | Facultad de Ciencias del Trabajo | es_ES |
dc.contributor.advisor | Álvarez Cuesta, Henar | |
dc.contributor.author | Barceló Moll, Agnès | |
dc.contributor.other | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.date | 2017 | |
dc.date.accessioned | 2019-05-12T23:11:21Z | |
dc.date.available | 2019-05-12T23:11:21Z | |
dc.date.issued | 2019-05-13 | |
dc.date.submitted | 2017-07-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/10696 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se define el contrato fijo discontinuo y su situación actual, diferenciándolo a la vez del contrato temporal, el cual es usado en ocasiones de forma incorrecta e incluso fraudulenta, en lugar del contrato fijo discontinuo. En primer lugar se analiza la forma de llamamiento por parte del empresario de los trabajadores fijos-discontinuos, proceso muy importante para el contrato que analizamos. En segundo lugar, se tratan los tiempos de descanso de los trabajadores, el desempleo durante los períodos de inactividad y la antigüedad computable. Asimismo y se verá a lo largo del trabajo, destacar la relevancia de la negociación colectiva para delimitar los periodos de trabajo, entre otras cuestiones relacionadas con la contratación fija discontinua | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.relation | Curso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Contratos de trabajo | es_ES |
dc.title | El contrato fijo discontinuo = The fixed discontinuous contract | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
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