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Título
El trabajo gratuito = Unpaid labour
Autor
Director/es
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Titulación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fecha
2019-11-07
Zusammenfassung
Desde el principio de los tiempos, el ser humano ha desempeñado “trabajos gratuitos” en base a diferentes motivos. En la actualidad, estos trabajos tienen un peso importante en la sociedad, llegando a ser muy habituales, pero, en algunas ocasiones, a pesar de ser inicialmente considerados como trabajos al margen de la relación laboral bajo ellos se ocultan verdaderas relaciones laborales.Explicados los objetivos y la metodología, el trabajo comienza con una delimitación de la relación laboral, definiendo las características propias de la misma y una serie de exclusiones legales, unas meramente declarativas, otras constitutivas. A continuación, se estudia individualmente un elenco de actividades excluidas de la relación laboral por su gratuidad, mostrando jurisprudencia reciente sobre cada caso para contextualizar y observar como la calificación puede variar dependiendo de las circunstancias/características que los tribunales observen.El trabajo finaliza con las conclusiones pertinentes alcanzadas y con la referencia a la correspondiente bibliografía utilizada durante el proceso y a las sentencias analizadas para la realización del estudio de los trabajos gratuitos
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