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dc.contributorFacultad de Derechoes_ES
dc.contributor.advisorRodríguez Escanciano, Susana 
dc.contributor.authorLozano Prieto, Yasmina
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2021-03-19
dc.date.accessioned2021-03-22T13:15:14Z
dc.date.available2021-03-22T13:15:14Z
dc.date.submitted2020-09-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/13025
dc.description.abstractEl acoso es una acción que se ha venido produciendo desde que el individuo comenzó a vivir en sociedad; pero es a partir de su conceptualización, en el Congreso de Hamburgo sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo celebrado en 1990, cuando la sociedad ha empezado a ser consciente de la problemática que acarrea. El presente trabajo es una visión sucinta del acoso laboral en general y del acoso laboral sexual en particular; así como de su tratamiento, desde el punto de vista legal, a través de la normativa vigente española.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Derechoes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherAcosoes_ES
dc.subject.otherAcoso moral en el trabajoes_ES
dc.titleEl acoso sexual como modalidad de acoso laboral: conductas y consecuencias = Sexual harassment as a form of workplace harassment: behaviors and consequenceses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.unesco5605.08 Derecho Privadoes_ES


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