Discriminazioni e rapporti di lavoro: l’inversione dell’onere della prova = Discriminación y relaciones laborales: la inversión de la carga de la prueba = Discrimination and Working Relationships: the Reversal of the Burden of Proof

Abstract

Nella sentenza annotata (caso González Castro), la di giustizia ha avuto modo di affrontare nuovamente, seppure attraverso profili innovativi, la questione relativa all’onere della prova, con riferimento a una vicenda che vede coinvolta una lavoratrice in periodo di allattamento che svolge un lavoro notturno. Secondo il giudice europeo la donna ha diritto alla tutela specifica contro i rischi ai quali tale lavoro può essere associato e, pertanto, sussiste l’inversione dell’onere della prova.