Show simple item record

dc.contributorFacultad de Ciencias del Trabajoes_ES
dc.contributor.advisorFernández Fernández, Esther 
dc.contributor.advisorÁlvarez Fernández, María Lourdes 
dc.contributor.authorTaranilla Iglesias, Andrea
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2021-05-28
dc.date.accessioned2021-06-29T10:37:43Z
dc.date.available2021-06-29T10:37:43Z
dc.date.submitted2020-07-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/13291
dc.description.abstractEn el presente trabajo vamos a analizar la doble presencia, que es uno de los más importantes riesgos psicosociales. Hace referencia a la necesidad de llevar a cabo las responsabilidades propias del ámbito laboral y doméstico de forma simultánea. Esta doble presencia puede desembocar en enfermedades tanto físicas como psicológicas, el estrés es una de las consecuencias más comunes. También vamos a analizar la trayectoria de las mujeres en la esfera laboral y los avances que se han realizado hasta nuestros días. El objetivo de esta investigación es comprobar si la doble presencia es realmente un factor que afecta a los trabajadores. Se utilizó una muestra aleatoria representativa de 130 personas que conviven en pareja y disponen de un empleo. Se utilizó para ello un cuestionario basado fundamentalmente en el método Istas21 (CoPsoQ). Se detectó que la doble presencia es un problema real que afecta a los trabajadores, principalmente a las mujeres. También depende de la edad y afecta de manera mayoritaria a los trabajadores que tienen responsabilidades familiares. Al final del trabajo se presentan algunas soluciones que podrían servir para resolver este riesgo psicosocial.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherDoble presenciaes_ES
dc.subject.otherRiesgo psicosociales_ES
dc.titleDoble presencia en el ámbito doméstico y laboral = Double presence in the domestic and labor areaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.unesco5605.08 Derecho Privadoes_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional