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dc.contributorFacultad de Derechoes_ES
dc.contributor.advisorFernández Fernández, Roberto 
dc.contributor.authorGonzález Sánchez, Elena
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2021-07-19
dc.date.accessioned2021-11-26T13:44:47Z
dc.date.available2021-11-26T13:44:47Z
dc.date.submitted2015-07-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/13709
dc.description.abstractEn los últimos años se ha producido un cambio en la protección del derecho a la intimidad del trabajador, ya que se permite al empresario limitar su ejercicio dentro del lugar de la prestación de servicios siempre que esté en peligro el patrimonio de su empresa. Además, las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación alteran la forma en la que el empresario ejerce el control sobre sus trabajadores; generando conflictos con los derechos fundamentales del trabajador durante la prestación de servicios, los cuales, aún no han sido resueltos por el legislador.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Derechoes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherDerecho a la intimidades_ES
dc.subject.otherNuevas tecnologías de la información y de la comunicaciónes_ES
dc.titleEl derecho a la intimidad del trabajador en el ámbito de la relación laboral = Right to privacy of the worker in the field of the working relationshipes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.unesco5605.08 Derecho Privadoes_ES


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