dc.contributor.author | García Miguélez, María Purificación | |
dc.date | 2009 | |
dc.date.accessioned | 2011-12-16T23:33:06Z | |
dc.date.available | 2011-12-16T23:33:06Z | |
dc.date.issued | 2011-12-17 | |
dc.identifier.issn | 1699-9495 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/1384 | |
dc.description.abstract | El derecho de participación reconocido a los trabajadores para la organización y planificación de las actividades de prevención en las empresas entraña una estructura compleja en diferentes ámbitos. En primer lugar, respecto al dominio privado e interno, integrado por una participación directa e individualizada de los trabajadores en entidades de plantillas reducidas, o un procedimiento indirecto, colectivo o representativo, en el caso de empresas con un número suficiente de trabajadores para elegir representantes (tanto a través de una representación general -unitaria o sindical- como de una especializada -delegados de prevención y comité de seguridad y salud-). Son analizados tanto el aspecto "orgánico" (esto es, los órganos representativos precisos para un correcto ejercicio) como el "funcional" (es decir,las facultades y competencias a desempeñar), así como las diferencias para ejercer los derechos de información y de consulta, todo ello a fin determinar el órgano de representación más idóneo en cada caso. En segundo lugar, y en relación con el marco de actuación público, el derecho puede ser denominado de participación representativa e institucional, pues es llevada a cabo en diferentes órganos administrativos y fundaciones sectoriales, siendo los sindicatos más representativos responsables de su correcto ejercicio | en_US |
dc.language | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad de León | en_US |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | en_US |
dc.subject | Empresas | en_US |
dc.subject | Trabajo | en_US |
dc.subject.other | Derecho de participación | en_US |
dc.subject.other | Derecho de información y consulta | en_US |
dc.subject.other | Seguridad industrial | en_US |
dc.subject.other | Representación | en_US |
dc.title | La participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | |
dc.journal.title | Pecunia | spa |
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