Prevención y reparación de los riesgos psicosociales en el trabajo = Prevention and management of pyschological risks at work

Abstract

La preocupación por los riesgos psicosociales ha aumentado de forma progresiva a lo largo de los últimos años tras ser demostrada su directa repercusión en la producción y salud de los trabajadores. La intensificación del trabajo y de las exigencias productivas unidas a una falta de apoyo y de calidad de liderazgo han dado lugar a la aparición de trastornos psíquicos y emocionales. Es importante, por tanto, una correcta evaluación y planificación de la actividad laboral por parte de la empresa para prevenir o reparar estos riesgos desde su origen. Los factores psicosociales que propician su aparición se tratan de interacciones entre, por un lado, las capacidades y necesidades del trabajador y, por otro, el medio ambiente y las condiciones de organización, que pueden influir de forma positiva o negativa en su salud, rendimiento y satisfacción. El objetivo de este control es conseguir un ambiente de trabajo saludable.