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dc.contributor | Facultad de Derecho | es_ES |
dc.contributor.author | Álvarez Cuesta, Henar | |
dc.contributor.other | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.date | 2019 | |
dc.date.accessioned | 2022-06-20T11:01:27Z | |
dc.date.available | 2022-06-20T11:01:27Z | |
dc.identifier.issn | 0211-8556 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/15021 | |
dc.description | 20 páginas | es_ES |
dc.description.abstract | Las coordenadas de espacio y tiempo en el ámbito laboral se han metamorfoseado y adoptan múltiples significados. En primer lugar, el espacio de trabajo unas veces se unifica y contrae, y ya no es necesaria la disgregación de centros de trabajo, pero este término también hace referencia a un lugar único compartido por trabajadores de múltiples empresas mediante contratas y subcontratas (lugar único). En otras ocasiones, se multiplica y expande cuando se trata de grupos de empresas, entidades productivas vinculadas, multiservicios o trabajadores itinerantes (lugar múltiple). En fin, en las últimas simplemente desaparece el entorno físico y se ubica en el mundo virtual en todo o en parte (no lugar). Este estudio pone de relieve el papel que la negociación colectiva ha de tener en el presente y en el futuro del trabajo y de las relaciones laborales, y para ello analiza las consecuencias que esta transformación del lugar de trabajo causa en el procedimiento y en el contenido negocial. Su detección temprana permite precisamente ponerles remedio y reforzar la propia negociación para facilitar la transición justa pretendida. | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.publisher | Cinca | es_ES |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Lugar de trabajo único | es_ES |
dc.subject.other | Lugar múltiple | es_ES |
dc.subject.other | No lugar | es_ES |
dc.subject.other | Negociación colectiva | es_ES |
dc.title | Lugar único, múltiple y ausencias de lugar a partir de la negociación colectiva | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.description.peerreviewed | SI | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.journal.title | Documentación Laboral | es_ES |
dc.issue.number | 118 | es_ES |
dc.page.initial | 97 | es_ES |
dc.page.final | 116 | es_ES |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
dc.subject.unesco | 5605.08 Derecho Privado | es_ES |
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