Compartir
Título
Segregación laboral, el caso de las Ingenieras Mecánicas Electricistas
Autor
Título de la revista
Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia
Número de la revista
13
Datos de la obra
Martínez Méndez, K. I. (2018). Segregación laboral, el caso de las Ingenieras Mecánicas Electricistas = Labor segregation: the case of female Electrical Mechanical Engineers. Cuestiones De género: De La Igualdad Y La Diferencia, (13), 89–105. https://doi.org/10.18002/cg.v0i13.5402
Editor
Universidad de León
Fecha
2018
Abstract
[ES] La presencia de la mujer en el ámbito laboral es mayor cada día, sin embargo, los roles y estereotipos de género que prevalecen en nuestra sociedad dificultan su desarrollo profesional, por ejemplo, en la ingeniería, profesión considerada masculina. El presente estudio es de corte cualitativo. Las participantes clave son Ingenieras Mecánicas Electricistas (IMEs) egresadas de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP). Los resultados muestran que lasparticipantes son asignadas en espacios como la oficina mientras que sus compañeros varones se desenvuelven fuera de la oficina implementando los proyectos. Existe además una diferenciación en las tareas y actividades que realizan. Estas diferencias muestran los diversos retos a los que se enfrentan las mujeres al elegir profesiones consideradas como masculinas
Materia
Palabras clave
URI
DOI
Aparece en las colecciones
- Untitled [27]
Files in questo item
Tamaño:
360.6
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.size-kilobytes
Formato:
Adobe PDF