Compartir
Título
¿Es realmente una herejía hablar de equidad, justicia y confianza en las organizaciones?
Autor
Título de la revista
Pecunia
Editor
Universidad de León
Fecha
2010
ISSN
1699-9495
Abstract
El objetivo de este trabajo era revisar las aportaciones de la literatura acerca de cómo evitar la destrucción de confianza y cómo crearla dentro de una organización, considerando que la misma constituye un recurso organizativo clave, especialmente en las organizaciones con determinadas características. Para ello, se revisaron las aportaciones de la teoría de la equidad y la justicia organizativa. La revisión de la literatura nos ha permitido concluir que el recurso confianza es escaso, fácil de destruir y prácticamente imposible de reconstruir
Materia
Palabras clave
URI
Collections