La estructura salarial en los convenios colectivos concernientes a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca

Abstract

[ES] Uno de los bloques básicos (y más conflictivos) en toda negociación colectiva es el dedicado a las «disposiciones económicas» o «régimen retributivo», aunque su importancia desde un punto de vista meramente formal pueda estar algo diluida, ante la tendencia actual de ubicarlo en posiciones cada vez más retrasadas dentro del articulado del convenio. El objetivo de este apartado del estudio consiste en analizar ese ámbito en los convenios colectivos del grupo A del CNAE, es decir, los dedicados a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. No se entra a valorar el contenido de las cláusulas relativas a los incrementos salariales y su revisión anual o las de salvaguarda, pues su traslación material constituye tema central de otro de los apartados de esta obra. Asimismo, por motivos de espacio, es imposible mostrar la totalidad de complementos retributivos plasmados en una muestra tan numerosa de convenios colectivos, por lo que el foco es puesto sobre aquellos que, por su mayor frecuencia, permiten reflejar una imagen más completa del estado de esta cuestión en la negociación colectiva del sector primario «sin perjuicio de que algún otro plus puntual sea presentado como una posible buena práctica» y dejando de lado, también, tanto las compensaciones por gastos (desplazamiento, vestuario, quebranto de moneda, etc.) como los meros premios en especie.