¿Es necesario humanizar las empresas?

Título

dc.contributor.author	Moccia, Salvatore
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2014-05-06T13:45:57Z
dc.date.available	2014-05-06T13:45:57Z
dc.date.issued	2014-05-06
dc.identifier.issn	1696-7623	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10612/3410
dc.description.abstract	En épocas como las que estamos viendo, cuando todas las herramientas de gestión empresarial han fracasado, o se ha demostrado que no eran tan útiles como cuando se anunciaron, ¿es, de verdad necesario hablar de humanización de la empresa?. Respondiendo con una sola palabra a esta pregunta, diría: Si. No solo es necesario humanizar la empresa sino indispensable, siempre que las empresas quieran seguir siendo competitivas	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de León	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	*
dc.subject	Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social	es_ES
dc.subject	Empresas	es_ES
dc.subject	Trabajo	es_ES
dc.subject	Trabajo social	es_ES
dc.subject.other	Valores	es_ES
dc.subject.other	Humanización	es_ES
dc.title	¿Es necesario humanizar las empresas?	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical	es_ES
dc.journal.title	Humanismo y Trabajo Social	es_ES

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