Régimen jurídico laboral del deportista profesional, especial atención a las cesiones temporales = Labour law regime for professional athletes, especial attention to temporary cessions

Abstract

En primer lugar se abordan los aspectos de la regulación laboral especial de los deportistas profesionales. Dicho análisis, se realiza comparando la normativa laboral común (ET) con la normativa especial (RD 1006/1985) ofreciendo el panorama jurídico-laboral de aplicación del deportista profesional con sus peculiaridades. En segundo lugar, enlazando con lo anterior, se incorpora una conceptualización normativa de deportista profesional a partir de las características inherentes de éste: regularidad, voluntariedad, ajenidad, dependencia y remuneración; también se analiza la figura de entrenadores y técnicos y su incidencia y justificación en la inclusión de la normativa laboral especial del deportista profesional; y por último, se examina al empresario deportivo y sus diferentes tipologías. En tercer lugar, se centra la atención en la institución de la cesión temporal del deportista profesional. Se comienza con una justificación de permisibilidad en el campo de las negociaciones entre clubes a la hora de efectuar una cesión de deportista profesional. A tenor de lo anterior se muestra el fundamento de su cabida en el ordenamiento jurídico-laboral. Seguidamente, se dedica un apartado en el que se exponen los elementos esenciales para la constitución de una cesión de manera legal. A continuación, se analizan las diferentes clases de cesiones reguladas por el RD 1006/1985. Finalmente, se clarifica que ante las cesiones temporales, en ningún momento se alcanza la extinción del contrato sino que sólo se suspende la relación entre el club cedente y el jugador cedido y de manera somera se detalla la subrogación de derechos y obligaciones del club cesionario respecto del cedente en el ámbito empresarial, ante el acuerdo de cesión alcanzado por las partes implicadas.