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dc.contributorFacultad de Derechoes_ES
dc.contributor.authorÁlvarez Cuesta, Henar 
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2017-11-23
dc.date.accessioned2017-11-22T15:16:21Z
dc.date.available2017-11-22T15:16:21Z
dc.date.issued2017-11-22
dc.identifier.citationSeminario Internacional: El impacto laboral de las redes empresariales, 9 y 10 de noviembre, 2017, Salamancaes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/6958
dc.description.abstractLa economía colaborativa ha agrupado una ingente cantidad de fenómenos, manifestaciones y derivaciones, muchas veces camufladas bajo tal término. Al tiempo, no existe, salvo intentos o aproximaciones por parte de instancias supranacionales, una legislación ad hoc o la extensión de la ya existente de una forma decidida. Mientras tanto, al configurarse como empresas tecnológicas que contratan con trabajadores autónomos, aun cuando materialmente deberían recibir otra calificación, constituyen redes de empresa a las que aplicar la normativa preventiva en tal aspecto (art. 24 LPRL y su normativa de desarrollo), al menos hasta que su configuración jurídica coincida con la realidad de su prácticaes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherRiesgos laboraleses_ES
dc.subject.otherEconomía colaborativaes_ES
dc.titleLos retos de la economía colaborativa en la prevención de riesgos laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes_ES
dc.type.otherinfo:eu-repo/semantics/lecturees_ES


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