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Título
El despido colectivo : problemas en su impugnación judicial = The collective dismissal : problems in its legal challenge
Autor
Director/es
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Titulación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fecha
2016-07-15
Abstract
El trabajo presentará los distintos aspectos en lo referente a la figura del Despido Colectivo en el Estatuto de los Trabajadores: umbral de trabajadores para calificar el despido como colectivo, las diferentes causas que pueden ser objeto de un despido colectivo, los diferentes aspectos si el despido colectivo es por fuerza mayor y otros temas de especial importancia. Se analizarán detalladamente las modificaciones realizadas al despido colectivo siendo la más importante la del año 2012 que introdujo elementos que dieron un giro, cambiando a la Jurisdicción Contencioso Administrativa, por la que los procesos se dilataban en exceso, a un camino más natural, a la jurisdicción de lo social, probablemente, quien entiende más de los derechos de los trabadores. También será objeto de análisis, el proceso secuencial que debe seguir la nueva modalidad procesal cuando es impugnado tanto colectivamente como individualmente y los posibles problemas que pudieran dar lugar. Otra cuestión será, la reciente reforma de 2014 que introduce un perfeccionamiento de la anterior reforma, en el que el que la sentencia que califique el despido colectivo nulo, será directamente ejecutable, sin necesidad de acudir a los proceso individuales
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