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Título
El teletrabajo = Teleworking
Autor
Director/es
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Titulación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fecha
2015-12-15
Resumo
Con la aparición de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación y los cambios en la organización de trabajo se están produciendo numerosos avances y transformaciones en las formas de trabajar. En el presente trabajo se va a desarrollar un estudio sobre el teletrabajo, cuando y donde surgió y como ha sido su evolución a lo largo de los años. Así como, las ventajas y desventajas que conlleva este nuevo modo de trabajar para las empresas y la sociedad. Además se prestará especial atención a las diferentes modalidades en que puede efectuarse el teletrabajo atendiendo al elemento comunicativo, el lugar en el que se realiza la prestación o el régimen jurídico aplicable, entre otras. Por otro lado son tratados aspectos como la forma del contrato, la jornada de trabajo y la remuneración. Y estudiadas las obligaciones del teletrabajador, y las modificaciones del contrato de trabajo como la suspensión, excedencia o extinción. Finalmente, se examinan aspectos colectivos como los órganos de representación de los teletrabajadores o el derecho de huelga, y las medidas de prevención que deben adoptarse para el desarrollo de esta forma de trabajo
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