RT info:eu-repo/semantics/bookPart T1 Impacto del convenio 190 OIT en la estrategia española contra la violencia de género = Impact of ILO convention 190 on the Spanish strategy against gender-based violence A1 Gómez García, Francisco Xabiere A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social K1 Género K1 Acoso K1 Discriminación K1 5605.08 Derecho Privado AB El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo esel primer instrumento internacional que afronta de forma integral el fenómenode la violencia relacionada con el ámbito laboral, y además lo hace desde el convencimientode que gran parte de esa violencia la sufren las mujeres por el merohecho de ser mujer. Asimismo, este instrumento, fruto del tripartismo, no es ajenoa las repercusiones que tanto sobre las mujeres como sobre su prestación laboraltiene la violencia extralaboral. El Gobierno español ha manifestado su intenciónde ratificar cuanto antes este Convenio, por lo que resulta obligado cuestionarsequé posibles novedades o adaptaciones tendrían que producirse en la normativainterna para acomodarse a lo que en él se dispone, siempre desde la óptica de laviolencia y el acoso contra la mujer, para lo cual se acude a la Estrategia españolacontra la violencia de género, actualmente en fase de elaboración para el periodo2021-2025. Previamente se realiza un recorrido por la atención a esta clase deviolencia que muestran otras normas internacionales e internas, además de mostrarlas principales aportaciones y debates que sobre este aspecto se produjerondurante el largo recorrido que precedió al acuerdo y adopción del Convenio 190. PB Madrid : Dykinson, 2021 SN 978-84-1377-502-9 LK http://hdl.handle.net/10612/13769 UL http://hdl.handle.net/10612/13769 NO Violencia y acoso en el trabajo : significado y alcance del convenio Nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la agenda 2030) / Manuel Correa Carrasco, María Gema Quintero Lima (Dirs.) NO p. 247-280 DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León RD 28-abr-2024