RT info:eu-repo/semantics/article
T1 La mediación laboral a partir de la Ley 5/2012 = Labour mediation pursuant to law 5/2012
A1 Álvarez Cuesta, Henar
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Mediación laboral
K1 Conflicto individual
K1 Conflicto colectivo
K1 Solución extrajudicial
K1 5605.08 Derecho Privado
AB La mediación laboral, como vía de solución de los conflictos, y pese a las bondades queconlleva y la tradición con que cuenta, carece de verdadero artesonado, al menos aquéllareferida a controversias individuales. Las páginas precedentes parten de dicha idea yanalizan aquellos extremos de la Ley 5/2012 capaces de resultar de aplicación con el finde elaborar, siquiera teóricamente, dicho procedimiento a semejanza de la diseñada parael ámbito civil y mercantil; así como considerar cuáles serían sus ámbitos de actuaciónpreferente no sólo en el ámbito colectivo.
PB Ministerio de Empleo y Seguridad Social
SN 2254-3295
LK http://hdl.handle.net/10612/13948
UL http://hdl.handle.net/10612/13948
NO 24 páginas
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 28-abr-2024