RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El Plan de Igualdad, soluciones reales a un problema estructural. El caso de Sodexo
T2 The Equality Agreement, real solutions to a structural problem. The case of Sodexo
A1 Montes Merino, Raquel
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Economía
K1 Empresas
K1 Igualdad de género
K1 Discriminación laboral
K1 Acoso sexual
K1 Acoso por razón de sexo
K1 Plan de Igualdad
K1 Acuerdo Marco Internacional
K1 Empresa internacional
AB [ES] Este trabajo se centra en análisis del Plan de Igualdad como herramienta de utilidad para la promoción de la igualdad de género en el mercado laboral internacional. Para ello, se abordarán en primer lugar algunas nociones clave para la comprensión de la igualdad de género, tanto de manera general, como en el terreno laboral, creando así una base conceptual sólida para el posterior análisis. También se investigarán los instrumentos legales que regulan la igualdad de género en las empresas, tanto tratados internacionales, como leyes europeas y normativa española. De este modo se establecerá un marco normativo global de referencia a tener presente durante el análisis. Por último, en el estudio del caso, se llevará a cabo un análisis detallado de Plan de Igualdad de la empresa Sodexo y de su Acuerdo Marco Internacional contra el acoso sexual, que vendría a ser su equivalente en el ámbito internacional. Se compararán las medidas adoptadas con cada herramienta para determinar sus diferencias y similitudes. Además, se proporcionarán algunas líneas de actuación para la mejora del Plan, teniendo en cuenta la información recolectada en el desarrollo del trabajo.
LK https://hdl.handle.net/10612/17203
UL https://hdl.handle.net/10612/17203
NO Montes Merino, R. (2023). El Plan de Igualdad, soluciones reales a un problema estructural. El caso de Sodexo. [Trabajo de fin de Grado, Universidad de León].
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 19-may-2024