Cualificación y formación en la negociación colectiva del sector agrario en el entorno digital. Tratamiento convencional del teletrabajo y del derecho a la desconexión digital

Abstract

[ES] Los profundos cambios en los que se encuentra inmerso el mundo y el del trabajo de manera particular suponen una continua transformación y nuevos desafíos que requieren de respuestas ágiles capaces de dar satisfacción a unas transiciones en el ámbito del empleo en un marco de también nuevos escenarios productivos y cuyas consecuencias tienen claro reflejo en las condiciones laborales. Constituye uno de los grandes retos tanto en el ámbito educativo como en el social, el productivo y el del empleo cuando lo que se trata es de construir un nuevo modelo sustentado en la sociedad del conocimiento. Esta constante aparición de nuevas tecnologías y la digitalización obligan a una dinamización de procesos que precisan de manera ineludible de una adaptación continua, dibujando un escenario donde adquiere un papel nuclear la formación individual y colectiva a lo largo de toda la vida en orden a conseguir la adaptación de las competencias de los profesionales.