La precariedad laboral es un fenómeno global que afecta a nuestro país desde hace ya varios años, situación que viene motivada por varios factores tanto nacionales como internacionales. La situación de recesión económica que sufre Europa es uno de los principales motivos de que este fenómeno se haya instaurado en nuestro mercado laboral con gran intensidad, pero no es el único. La pasividad de las Administraciones ante los abusos y degradaciones cometidas contra los derechos laborales, unido a la carencia de empleo para gran parte de la población activa, han sido otros de los grandes impulsores de esta situación. Esto ha traído consigo unas consecuencias sociales, laborales y económicas gravísimas, llegando a afectar a la salud de las personas, como analizaremos en profundidad a lo largo del trabajo. Se pone de manifiesto que la exclusión social se ha convertido en un fenómeno estructural para la sociedad española, con especial repercusión en los jóvenes ya que son el grupo social más vulnerable socialmente por los fenómenos nombrados, viéndose obligados a reorganizar y redirigir sus vidas en busca de mayor formación (sobrecualificación) para aumentar sus posibilidades de éxito o resignarse y aceptar la incertidumbre, repercutiéndoles socialmente de manera más intensa que a los demás colectivos
