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dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.advisorMuñoz Doyague, María Felisa 
dc.contributor.authorVara Fartos, Miriam
dc.contributor.otherOrganizacion de Empresaes_ES
dc.date2019-09-27
dc.date.accessioned2019-10-11T21:00:23Z
dc.date.available2019-10-11T21:00:23Z
dc.date.submitted2019-07-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/11172
dc.description.abstractEn un mundo inmerso en una transformación digital, la incorporación de la Inteligencia Artificial en la Industria -hasta ahora la tecnología más disruptiva que existe- supone un cambio para las organizaciones que afecta principalmente al capital humano, dado que implica un giro radical en la manera en que se trabaja. Es por ello que el departamento de Recursos Humanos debe formar a sus empleados sobre las aplicaciones, consecuencias y resultados derivados de esta tecnología con el fin de prepararse ante el cambio que está sucediendo. Este fenómeno tiene su origen en 1950 y se define como la ciencia a través de la cual una máquina pretende imitar el comportamiento humano realizando tareas tan bien o incluso mejor que estos. El objetivo de este trabajo es estudiar en profundidad cómo ha afectado la incorporación de las tecnologías de la Inteligencia Artificial en el ámbito de la dirección de personas. Con el fin de aplicar el marco teórico a la realidad, se ha realizado un caso de análisis de la asesoría TalentTools. Su estudio ha permitido comprobar la importancia que tiene conseguir que personas y máquinas inteligentes se complementen para mejorar la función de Recursos Humanos y dejar patente su utilidad.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.subjectEconomíaes_ES
dc.subjectEmpresases_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subject.otherInteligencia Artificiales_ES
dc.subject.otherTransformación digitales_ES
dc.subject.otherTecnologíases_ES
dc.subject.otherIndustriaes_ES
dc.subject.otherRecursos humanoses_ES
dc.titleAplicación de la inteligencia artificial en la dirección de personas: el caso de lalenttools = Application of artificial intelligence in people management: the case of talenttoolses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersiones_ES


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