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dc.contributor | Facultad de Educacion | es_ES |
dc.contributor.author | Morán Astorga, María Consuelo | |
dc.contributor.author | Manga Rodríguez, Dionisio | |
dc.contributor.other | Personalidad, Evaluacion y Tratamiento Psicologico | es_ES |
dc.date | 2005 | |
dc.date.accessioned | 2020-03-21T22:16:05Z | |
dc.date.available | 2020-03-21T22:16:05Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/11845 | |
dc.description | p. 15 | es_ES |
dc.description.abstract | En una muestra de 298 trabajadores de servicios humanos (sanidad, educación, otros) se estudió la satisfacción en el trabajo con el Cuestionario de Satisfacción en el Empleo (CSE-20), la autoestima con la Escala de Autoestima de Rosenberg y el distrés (malestar general) con el GHQ-28. Los análisis multivariados muestran que hay diferencias en satisfacción laboral, en distrés y en autoestima dependiendo de la profesión y del género | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.publisher | Ediciones Universidad de Valladolid | es_ES |
dc.subject | Psicología | es_ES |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Síndrome de burnout | es_ES |
dc.subject.other | Relaciones interpersonales | es_ES |
dc.subject.other | Autoestima | es_ES |
dc.subject.other | Estrés laboral | es_ES |
dc.subject.other | Género | es_ES |
dc.title | Satisfacción en el trabajo, autoestima y estrés: diferencias por ocupación y género | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.identifier.doi | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11296 | |
dc.description.peerreviewed | SI | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.journal.title | Revista universitaria de ciencias del trabajo | es_ES |
dc.issue.number | 6 | es_ES |
dc.page.initial | 315 | es_ES |
dc.page.final | 329 | es_ES |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
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