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dc.contributorFacultad de Educaciones_ES
dc.contributor.authorPastor, Inma
dc.contributor.authorPontón Merino, Paloma
dc.contributor.authorAcosta, Ana
dc.contributor.authorBelzunegui Eraso, Ángel
dc.contributor.authorAguado, Empar
dc.contributor.authorPoveda Ibáñez, María
dc.contributor.authorBlanco García, Ana Isabel 
dc.contributor.authorRodríguez Pacios, Adelina 
dc.contributor.otherSociologiaes_ES
dc.date2015
dc.date.accessioned2020-04-03T16:42:34Z
dc.date.available2020-04-03T16:42:34Z
dc.identifier.issn1575-7048
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/11927
dc.descriptionp. 14es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo pretende abordar el fenómeno del emprendimiento desde la perspectiva de género y, de manera más concreta, analizar la cuestión de la escasa participación laboral de las mujeres en las spin-off universitarias. La ponencia pretende dar a conocer algunos de los resultados de investigación del proyecto en curso EQUASPIN: La participación laboral de las mujereses_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitateaes_ES
dc.subjectEducaciónes_ES
dc.subjectSociologíaes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectUniversidadeses_ES
dc.subject.otherSpin-offses_ES
dc.subject.otherGéneroes_ES
dc.subject.otherEmprendeduríaes_ES
dc.subject.otherMujereses_ES
dc.titleLa participación de las mujeres en las spin-offs universitariases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.identifier.doi10.1387/lan-harremanak.15397
dc.description.peerreviewedSIes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.identifier.essn2444-5819
dc.journal.titleLan Harremanak. Revista de Relaciones Laboraleses_ES
dc.issue.number32es_ES
dc.page.initial70es_ES
dc.page.final83es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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