El impacto de la gestión del COVID-19 en el mundo laboral de la mujeres : cómo la crisis sanitaria ha afectado a las mujeres trabajadoras = The impact of COVID-19 management on women's employment : how the health crisis has affected working women

Abstract

La pandemia del Covid-19 ha impactado en muchos aspectos de la vida cotidiana, sobre todo a nivel económico y laboral. Las medidas que se han tomado para hacer frente a esta emergencia han tenido efectos negativos sobre las mujeres trabajadoras, entre los colectivos más vulnerables. Las brechas de género existentes han crecido y las repercusiones de la crisis en el trabajo y en la vida de las mujeres han sido desproporcionadas. En efecto, ha aumentado la tasa de desempleo femenino y son aumentados los casos de violencia doméstica. Al mismo tiempo, las responsabilidades de los cuidados, que suelen recaer en las mujeres, por una posición machista intrínsecamente presente en la sociedad, el cierre de los centros educativos, y la escasa corresponsabilidad familiar, han complicado aún más la condición de las mujeres. Si se añade también la sobrecarga de trabajo generada por el teletrabajo, que con frecuencia resulta incompatible con los cuidados y las responsabilidades domésticas, aparece evidente que la actual crisis ha perjudicado en mayor medida a las mujeres trabajadoras y con menores a cargo. A través de la adopción de políticas que tengan en cuenta la perspectiva de género, es posible un cambio hacia una sociedad inclusiva y sostenible.