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dc.contributorFacultad de Ciencias del Trabajoes_ES
dc.contributor.advisorRodríguez Pacios, Adelina 
dc.contributor.authorDomínguez Martínez, Irati
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2021-06-01
dc.date.accessioned2021-06-04T13:34:13Z
dc.date.available2021-06-04T13:34:13Z
dc.date.submitted2020-07-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/13248
dc.description.abstractEl presente trabajo plantea un estudio sobre la división sexual del trabajo, la existencia de la segregación ocupacional, la brecha salarial y las limitaciones de las mujeres en el ámbito de la sanidad. La asimetría de género domina todos los aspectos de la vida social y económica y afecta a los países sin importar su grado de desarrollo. A pesar de las reformas sobre igualdad de género emprendidas en muchos países, con normas y regulaciones en muchos de ellos, las convenciones sociales y culturales establecidas continúan manteniendo la discriminación contra las mujeres. La situación de desventaja de las mujeres frente a los hombres en el ámbito de la sanidad hace necesario establecer este estudio. Para ello se analizarán los principales factores de la desigualdad en el ámbito laboral, el mercado laboral de la sanidad y la brecha salarial entre otros.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationMáster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laborales_ES
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherBrecha salariales_ES
dc.subject.otherConciliaciónes_ES
dc.titleAsimetrías de género en el ámbito de la sanidad en España = Gender asymmetries in the field of healthcare In Spaines_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.unesco5605.08 Derecho Privadoes_ES


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