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dc.contributor | Facultad de Ciencias del Trabajo | es_ES |
dc.contributor.advisor | Fínez Silva, María José | |
dc.contributor.author | Lorenzana Díez, Tamara | |
dc.contributor.other | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.date | 2021-06-01 | |
dc.date.accessioned | 2021-06-04T13:34:34Z | |
dc.date.available | 2021-06-04T13:34:34Z | |
dc.date.submitted | 2020-07-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/13249 | |
dc.description.abstract | El presente Trabajo Fin de Grado pretende conceptualizar el concepto de estrés y su gran importancia en el entorno laboral al constituir uno de los mayores factores desencadenantes de enfermedades graves como la depresión o la ansiedad, las cuales afectan de manera muy negativa al bienestar y salud de las personas y en consecuencia, al bienestar de las organizaciones. Para ello, se han analizado los tipos de estrés que existen, sus posibles desencadenantes y las respuestas fisiológicas que emite nuestro organismo cuando tiene que hacer frente a situaciones que le sobrepasan. El trabajo se ha centrado más concretamente en la influencia que tiene el estrés en el personal sanitario, ya que es uno de los colectivos que más sufre este fenómeno debido a la naturaleza de su trabajo, la cual se caracteriza por largas e intensas jornadas de trabajo, ambiente de sufrimiento y muerte y una gran responsabilidad en la toma de decisiones. Dada la actual situación de pandemia que nos ha tocado vivir como consecuencia de la expansión de un virus denominado “COVID-19” y su gran impacto negativo en la salud de las personas, he considerado de gran importancia analizar el tipo de estrés al que han tenido que enfrentarse los trabajadores sanitarios estos últimos meses, al ser el grupo de trabajadores más vulnerable y con mayor exposición al contagio. El objetivo de este trabajo por lo tanto, es elaborar un plan de intervención para combatir o reducir el estrés del personal sanitario como consecuencia de la pandemia del COVID-19 e intentar preparar a estos profesionales de cara a un posible rebrote del virus en el futuro. | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.relation | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | COVID-19 | es_ES |
dc.subject.other | Personal sanitario | es_ES |
dc.subject.other | Estrés | es_ES |
dc.title | El estrés laboral en el personal sanitario como consecuencia de la pandemia del COVID-19 = The stress of health personnel as a consequence of the COVID-19 pandemic | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject.unesco | 5605.08 Derecho Privado | es_ES |