En este Trabajo Fin de Grado, nos planteamos como objetivo principal estudiar y
profundizar en el acoso laboral. El acoso laboral, también denominado muy a menudo
con su término en inglés “mobbing”, es un tema de gran importancia en la actualidad
tanto a nivel científico como social. Es todavía bastante desconocido por una gran parte
de la población trabajadora. El mobbing es uno de los riesgos psicosociales que incide
más negativamente en la salud de los trabajadores, llegándoles a causar además graves
problemas tanto a nivel laboral como social. Consideramos el acoso laboral como una
forma de violencia, ya sea psíquica, física y/o social, que se inicia en el lugar de trabajo,
aunque puede propasar este marco, que continúa de manera reiterada durante un tiempo
prolongado y que tiene como objetivo destruir a la víctima. Esta violencia es perpetrada
por determinadas personas que tienen una patología común: su psicopatía. Hemos
analizado los comportamientos más comunes perpetrados por los acosadores y las fases
por las que transcurre el acoso. Hemos indagado en las fuentes normativas que tenemos
en España contra este acoso y por último hemos seleccionado y estudiado las mejores
herramientas para poder detectar y prevenir el acoso laboral en los trabajadores.
