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    Título
    Persiguiendo la igualdad : la discriminación positiva = The pursuit of equality: the affirmative action
    Autor
    Fuentes Boyano, Eduardo
    Director/es
    García Amado, Juan AntonioAutoridad Buleria
    Facultad/Centro
    Facultad de Derecho
    Área de conocimiento
    Filosofia del Derecho
    Titulación
    Grado en Derecho
    Fecha
    2021-07-20
    Resumen
    La discriminación positiva es una cuestión controvertida surgida en el seno de las sociedades modernas desde de hace más de un siglo. Es un instrumento indispensable para alcanzar una igualdad material entre los miembros de las comunidades o, al menos, la igualdad de oportunidades de los mismos. Esta ansiada igualdad pretendida por las sociedades en las que reina un estado de derecho se consigue a través ayudas económicas, plazas de acceso preferente a universidades o puestos laborales y cualquier tipo de impulso que puedan dar los poderes públicos a los colectivos deprimidos. Sin embargo, en los últimos años, se sigue debatiendo sobre el origen, duración y finalidad de estas medidas e incluso sobre su oportunidad, dado que si se aplican de forma incorrecta pueden llegar a revertir su propósito, causando graves perjuicios al conjunto de la sociedad. Estas políticas, se implantan de forma radicalmente diferente en función del país o región en que se desarrollan, adaptándose al contexto social de cada lugar. En Estados Unidos están centradas en el colectivo afroamericano, en los países asiáticos en las minorías étnicas y en Europa en el ámbito laboral de la mujer.
    Materia
    Filosofía del Derecho
    Palabras clave
    Igualdad
    Discriminación positiva
    Discriminación inversa
    Políticas públicas de igualdad
    Idioma
    spa
    Tipo documental
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    URI
    http://hdl.handle.net/10612/13522
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado y Máster [2600]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    FUENTES BOYANO, EDUARDO.pdf
    Tamaño:
    954.2Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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