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    Título
    Estudio de evaluación de los procesos del reclutamiento y selección de personal = Evaluation study of the recruitment and selection processes
    Autor
    Martín García, Patricia
    Director/es
    Álvarez Fernández, María Lourdes
    Facultad/Centro
    Facultad de Ciencias del Trabajo
    Área de conocimiento
    Psicologia Social
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Fecha
    2021-11-11
    Abstract
    El presente Trabajo Fin de Grado recoge un estudio empírico cuantitativo en torno al reclutamiento y la selección que se realiza en España, desde dos perspectivas diferenciadas: la de sus profesionales y la de población que ha sido sometida a dichos procesos a la hora de optar a un puesto laboral. Se ha escogido dicha temática, por su relevancia a la hora de conseguir un puesto de trabajo. En primer lugar, y de manera previa a la articulación del estudio, se han analizado las fases del proceso de selección, los tipos de reclutamiento, la evolución del reclutamiento mismo, la selección de personal e innovaciones en este campo, incluyendo, por último, una revisión de investigaciones llevadas a cabo hasta la actualidad en torno a este tópico de estudio. Atendiendo al estudio empírico, 200 participantes han atendido a la cumplimentación de dos cuestionarios diferenciados, en base a su condición: reclutador (N=100) o población general (N=100). Con los resultados obtenidos se pretende mostrar la realidad y visión actual sobre los procesos de selección y reclutamiento.
    Materia
    Psicología
    Palabras clave
    Selección de personal
    Evaluación
    Idioma
    spa
    Tipo documental
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    URI
    http://hdl.handle.net/10612/13688
    Collections
    • Trabajos Fin de Grado y Máster [2573]
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    Nombre:
    MARTÍN GARCÍA, PATRICIA.pdf
    Tamaño:
    2.405Mb
    Formato:
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