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dc.contributor.author | Álvarez Cuesta, Henar | |
dc.date | 2008 | |
dc.date.accessioned | 2011-12-07T23:42:07Z | |
dc.date.available | 2011-12-07T23:42:07Z | |
dc.date.issued | 2011-12-08 | |
dc.identifier.issn | 1699-9495 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/1369 | |
dc.description.abstract | La Directiva 94/45/CE del Consejo, de 22 de septiembre, traspuesta por la Ley 10/1997, de 24 de abril, trata de mejorar los derechos de información y consulta de los representantes a nivel de empresa o grupo de empresas de dimensión comunitaria y garantizar el acceso de los representantes de los trabajadores a los verdaderos centros de decisión. Los empresarios y trabajadores afectados tienen la facultad, previa una fase de negociación de constituir un organismo específico de representación (comité de empresa europeo) o fijar como mecanismo alternativo el ejercicio de los derechos de información y consulta fuera del citado comité. | en_US |
dc.language | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad de León | en_US |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | en_US |
dc.subject | Economía | en_US |
dc.subject | Empresas | en_US |
dc.subject.other | Comité de Empresa Europeo | en_US |
dc.subject.other | Negociación | en_US |
dc.subject.other | Representación | en_US |
dc.title | El comité de empresa europeo como instrumento de participación de los trabajadores a nivel supranacional | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | |
dc.journal.title | Pecunia | spa |