En los últimos años se ha producido un cambio en la protección del derecho a la intimidad del trabajador, ya que se permite al empresario limitar su ejercicio dentro del lugar de la prestación de servicios siempre que esté en peligro el patrimonio de su empresa. Además, las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación alteran la forma en la que el empresario ejerce el control sobre sus trabajadores; generando conflictos con los derechos fundamentales del trabajador durante la prestación de servicios, los cuales, aún no han sido resueltos por el legislador.
