Derechos digitales de los trabajadores = Employees’ digital rights

Abstract

La promulgación de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales ha supuesto un antes y un después en la situación de los derechos digitales de los trabajadores, ya que con anterioridad a ésta no se encontraban regulados en el ordenamiento jurídico español, teniendo como único marco normativo los pronunciamientos de los tribunales españoles y europeos. Este Trabajo Fin de Máster se centra en analizar la interferencia que tiene el poder de control empresarial sobre los derechos fundamentales de los trabajadores, concretamente aquellas medidas de control tecnológico de la prestación laboral que afectan al derecho a la intimidad, al secreto de las comunicaciones y al derecho a la protección de datos personales. Se tratará el uso y control de los dispositivos digitales, la videovigilancia y grabación de sonidos, la geolocalización y el control biométrico. Además, se incluye un análisis de la situación jurídica actual del derecho a la desconexión digital, que debido al avance de las nuevas tecnologías ha cobrado especial importancia.