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| dc.contributor.author | Robles García, María del Pilar | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2012-02-20T23:30:07Z | |
| dc.date.available | 2012-02-20T23:30:07Z | |
| dc.date.issued | 2012-02-21 | |
| dc.identifier.issn | 1696-7623 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/1445 | |
| dc.description.abstract | Si bien hay acuerdo en que la presencia de la mujer en la Justicia sin duda la humaniza, el ritmo de su progresiva incorporación evidencia notables diferencias dependiendo de las modalidades de acceso. La incorporación normalizada a las bases de la Justicia, en las que los puestos se adquieren por turno de antigüedad en el escalafón, no se corresponde con lo que sucede en los altos cargos de la Carrera, de libre designación, en donde la presencia de la mujer es mínima | en_US |
| dc.language | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad de León | en_US |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
| dc.subject | Derecho | en_US |
| dc.subject | Trabajo social | en_US |
| dc.subject.other | Incorporación normalizada | en_US |
| dc.subject.other | Libre designación | en_US |
| dc.subject.other | Justicia | en_US |
| dc.subject.other | Mujeres | en_US |
| dc.title | Mujer y justicia | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | |
| dc.journal.title | Humanismo y Trabajo Social | es_ES |
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