Automatización, empleo y protección social: logros y desajustes

Abstract

[ES] Las nuevas tecnologías avanzan a pasos agigantados irrumpiendo en todos los ámbitos y especialmente, en el ámbito laboral. La inclusión de las nuevas tecnologías como son la Inteligencia Artificial o los robots han causado un gran impacto a los procesos productivos y las relaciones laborales, donde en muchas situaciones, producen beneficios tanto para las personas trabajadoras como por ejemplo, sustituyéndolos en las tareas más peligrosas para ellos, como también para el empresario que ve aumentados sus beneficios y disminuidos sus costes. Sin embargo, son los trabajadores y la sociedad los que más perjudicados se ven por la automatización de los procesos productivos, siendo en muchos casos los mismos reemplazados por robots o inteligencia artificial y encontrando graves dificultades en la búsqueda de nuevos empleos y el incremento de la tasa de desempleo, provocando un mayor gasto público en cubrir las prestaciones por desempleo. Por todo ello, procede buscar alternativas para paliar los efectos negativos que produce las digitalización en el ámbito laboral como puede ser la cotización de los robots al sistema de seguridad social, impuesto al uso de robots o el establecimiento de una renta básica.

[EN] New technologies are advancing by leaps and bounds, breaking out in all areas, especially in the workplace. The inclusion of new technologies such as Artificial Intelligence or robots have caused a great impact on production processes and labor relations, where in many situations, they produce benefits for both working people and for example, replacing them in the most dangerous tasks for them, as well as for the employer who sees their profits increased and their costs reduced. However, it is the workers and society that are most affected by the automation of production processes, being in many cases the same ones replaced by robots or artificial intelligence and finding serious difficulties in finding new jobs and increasing the unemployment rate, causing a greater public expenditure to cover unemployment benefits. Therefore, several authors are looking for alternatives to tackle the negative effects of digitization in the workplace, such as the contribution of robots to the social security system, taxes on the use of robots or the establishment of a basic income.