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Título
Inteligencia artificial y seguridad social: aportaciones de la robótica al sostenimiento financiero del sistema
Autor
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Es parte de
Digitalización, recuperación y reformas laborales. Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Cita Bibliográfica
Castro Franco, A. M. (2022). Inteligencia Artificial y Seguridad Social: aportaciones de la robótica al sostenimiento financiero del sistema. En Digitalización, recuperación y reformas laborales: Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, (pp. 395-410). Ministerio de Trabajo y Economía Social. Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones. https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/descargaGratuita/WIYE0262BIS
Editorial
Ministerio de Trabajo y Economía Social. Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones
Fecha
2022
Resumen
[ES] Los rápidos avances en tecnologías de automatización, que incluyen inteligencia artificial, robótica, drones, aprendizaje automático, malla de ciberseguridad, Big Data, herramientas de teletrabajo, IoB (Internet of Behaviors), digital health, cloud híbrida, realidad virtual aumentada o blockchain han comenzado a transformar fundamentalmente la economía, las relaciones laborales y la sociedad en su conjunto. La automatización y la implementación de tecnología como robots con inteligencia artificial en los procesos de producción ha modificado la forma en que operan las empresas. Las personas están siendo reemplazadas en el trabajo lentamente, pero de manera constante. Un robot debe ser claramente determinable desde un punto de vista legal y el concepto todavía no está lo suficientemente delimitado hoy en día como para ser definido de manera adecuada. Debido al desarrollo y la utilización de robots colaborativos inteligentes y la inteligencia artificial, el diferencial entre la creación y la pérdida de empleo podría repercutir en la sostenibilidad financiera de los regímenes de Seguridad Social, los regímenes de pensiones y los sistemas de seguro de desempleo de todos los Estados miembros. Millones de trabajadores en todo el mundo serán reemplazados en sus puestos de trabajo por sistemas robóticos e inteligencia artificial durante los próximos años y no podrán reubicarse en los nuevos puestos de trabajo generados por la revolución digital.
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- Capítulos de monografías [1523]
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