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dc.contributorFacultad de Veterinariaes_ES
dc.contributor.advisorAbajo Olea, Serafín de
dc.contributor.advisorSilva, Silvia Costa Agostinho da
dc.contributor.authorOliveira Duarte, Luis Filipe de
dc.contributor.otherMedicina Preventivaes_ES
dc.date2013-02-06
dc.date.accessioned2013-02-11T10:15:08Z
dc.date.available2013-02-11T10:15:08Z
dc.date.issued2013-02-11
dc.date.submitted2012-11-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/2264
dc.description216 p.es_ES
dc.description.abstractLas condiciones de trabajo en Portugal se han visto afectadas por la coyuntura económica internacional, que se ha traducido en un aumento del desempleo y una creciente precariedad de los contratos de trabajo. Durante las crisis económicas, las condiciones de trabajo son relegadas a un segundo plano, lo que se refleja en las condiciones de seguridad y salud y en la calidad del empleo, generando riesgos, inseguridad y antagonismos a todos los niveles de las organizaciones y de la sociedad.es_ES
dc.languagepores_ES
dc.subjectMedicina. Saludes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subject.otherPrevención de Riesgos Laboraleses_ES
dc.subject.otherSalud laborales_ES
dc.subject.otherPortugales_ES
dc.subject.otherCrisis económicases_ES
dc.titleA formaçâo como vector mudança da cultura de Segurança: a perspectiva dos estabelecimentos da S.C.M.L. = La formación como vector del cambio de la cultura de la seguridades_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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