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dc.contributor | Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud | es_ES |
dc.contributor.advisor | Sierra Vega, Matilde | |
dc.contributor.advisor | García Viéitez, Juan José | |
dc.contributor.advisor | Susperregui Lesaca, Julián | |
dc.contributor.author | Frutos Martín, Manuel | |
dc.contributor.other | Medicina Preventiva | es_ES |
dc.date | 2014-06-16 | |
dc.date.accessioned | 2014-06-17T08:40:45Z | |
dc.date.available | 2014-06-17T08:40:45Z | |
dc.date.issued | 2014-06-17 | |
dc.date.submitted | 2014-03-21 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/3508 | |
dc.description | 499 p. | es_ES |
dc.description.abstract | El estrés laboral y burnout, tan de actualidad en las instituciones sanitarias, origina unas repercusiones sociales, económicas y profesionales que afectan de forma importante a la calidad de los servicios que se prestan a la población. El objeto de esta tesis es identificar la prevalencia de este problema en los profesionales de enfermería de un grupo de hospitales de titularidad pública y privada, con diferentes modelos de gestión de recursos humanos analizando, para ello, su relación con las variables socio-demográficas, laborales, los factores de riesgo psicosocial y las consecuencias en la salud de los trabajadores. Entre los resultados de la investigación cabe destacar el elevado nivel de estrés laboral y las diferencias significativas atendiendo a la categoría profesional, la titularidad del centro y el modelo de gestión de recursos humanos. | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Medicina. Salud | es_ES |
dc.subject | Sociología | es_ES |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Estrés laboral | es_ES |
dc.subject.other | Síndrome de burnout | es_ES |
dc.subject.other | Enfermería | es_ES |
dc.subject.other | Salud laboral | es_ES |
dc.title | Relación entre los modelos de gestión de recursos humanos y los niveles de estrés laboral y burnout en los profesionales de enfermería de atención especializada | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.18002/10612/3508 |
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Tesis [1353]