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dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.advisorMuñoz Doyague, María Felisa 
dc.contributor.authorGarcía Fernández, Lorena
dc.contributor.otherOrganizacion de Empresaes_ES
dc.date2014-09-11
dc.date.accessioned2014-09-19T13:35:28Z
dc.date.available2014-09-19T13:35:28Z
dc.date.issued2014-09-19
dc.date.submitted2014-07-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/3821
dc.description.abstractLos continuos cambios tecnológicos, unidos a los fenómenos económicos derivados de la globalización, incrementan la complejidad del entorno empresarial y cambian la forma de llevar a cabo su gestión. Esto se evidencia en la mayoría de las funciones de la empresa, siendo una de ellas la de Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Este trabajo analiza los avances que ha propiciado la aplicación de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) en la gestión del capital humano, analizando las diferentes herramientas y técnicas que existen en la actualidad. Además, se estudia cómo afecta su implantación en las diferentes políticas de recursos humanos, centrándose en dos prácticas basadas en nuevas tecnologías y que presentan una tendencia creciente en las organizaciones: la formación online (e-learning) y el proceso de reclutamiento online (e-recruiting). Para conocer su grado de implantación, se ha realizado un estudio en 25 empresas castellano leonesas. Los resultados revelan que, con carácter general, tanto las pequeñas y medianas empresas como las grandes aplican cada vez en mayor medida este tipo de herramientas, lo que evidencia la importancia de su uso en la función de recursos humanoses_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.subjectEconomíaes_ES
dc.subjectEmpresases_ES
dc.subjectEstadísticaes_ES
dc.subject.otherNuevas tecnologías de la información y de la comunicaciónes_ES
dc.subject.otherE-learinges_ES
dc.subject.otherE-recruitinges_ES
dc.subject.otherCultura 2.0es_ES
dc.subject.otherRecursos humanoses_ES
dc.subject.otherSistemas de informaciónes_ES
dc.subject.otherPlanificación estratégicaes_ES
dc.subject.otherPequeñas y medianas empresases_ES
dc.titleAplicación de las TIC en la gestión y dirección de los recursos humanos = ICT application in human resource managementes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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