El 15 de mayo de 2014 se aprobó la Directiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, la cual garantiza el cumplimiento de la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios1 (en adelante - Directiva 2014/67/UE-). La Directiva establece un marco común con un conjunto de disposiciones, medidas y mecanismos de control apropiados para una mejor y más uniforme transposición y cumplimiento práctica de la Directiva 96/71/CE2 (en adelante - Directiva 96/71/CE-). Este texto ha sido transpuesto en el ordenamiento jurídico español mediante la Ley 45/19993, la cual intenta dar soluciones a los problemas que se planten en el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación transnacional. La normativa mencionada tiene como finalidad garantizar que se respete un nivel apropiado de protección de los derechos de los trabajadores desplazados para la prestación de servicios transfronterizos, facilitando igualmente el ejercicio de la libre prestación de servicios a los prestadores de los mismos y promoviendo la competencia leal entre ellos, para apoyar el mercado interior. Los Estados miembros pondrán en vigor las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas para dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva 2014/67/UE, antes del 18 de junio de 2016.
