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dc.contributor | Facultad de Ciencias del Trabajo | es_ES |
dc.contributor.advisor | García Miguélez, María Purificación | |
dc.contributor.author | Díez Chard, Estefanía | |
dc.contributor.other | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.date | 2014-07-09 | |
dc.date.accessioned | 2015-07-31T11:09:21Z | |
dc.date.available | 2015-07-31T11:09:21Z | |
dc.date.issued | 2015-07-31 | |
dc.date.submitted | 2014-07-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/4492 | |
dc.description.abstract | Al día de hoy, el desempleo juvenil es uno de los efectos más preocupantes de la crisis económica. Se corre el riesgo de perder toda una generación para el empleo y en definitiva para la participación plena en la sociedad. Muchos jóvenes se ven obligados a emigrar para mejorar las posibilidades de empleo. La acción de los programas de fomento de la actividad empresarial debe ser inmediata y comprenden desde las buenas prácticas del espíritu emprendedor, servicios de acompañamiento y asesoría para la creación y consolidación empresarial hasta las buenas prácticas en materia de uso y difusión de las Tics. Actualmente incentivar la contratación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes e implantar la cultura emprendedora entre ellos, para así crear empresas, es uno de los principales objetivos del Gobierno como motor de dinamismo de la economía | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.relation | Máster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboral | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Emprendedores | es_ES |
dc.subject.other | Jóvenes | es_ES |
dc.title | Buenas prácticas de fomento del empresario joven = Good practices for promoting young entrepreneur | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |