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dc.contributorFacultad de Veterinariaes_ES
dc.contributor.advisorAbajo Olea, Serafín de 
dc.contributor.advisorNeves, Miguel Alves Corticeiro
dc.contributor.authorGaspar, Paulo Jorge B.
dc.contributor.otherMedicina Preventivaes_ES
dc.date2014
dc.date.accessioned2015-08-20T12:18:54Z
dc.date.available2015-08-20T12:18:54Z
dc.date.issued2015-08-20
dc.date.submitted2015-04-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/4536
dc.description252 p.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo aborda el Síndrome de Burnout (patología que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluyen fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido) en los bomberos voluntarios portugueses. Junto con este objetivo principal se analizan las relaciones existentes entre Burnout, Exigencias y Control del Trabajo (JDC), y Satisfacción con el Apoyo Social (ESSS). Para ello se realizó un estudio empírico, siguiendo el modelo de estudio epidemiológico analítico, del tipo cross-sectional o sea, transversal y de prevalencia. La técnica de estudio adoptada fue el cuestionario, siendo utilizados para la evaluación del Burnout el Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS), de Masclach et al, la Escala de Exigencias y Control do Trabalho (JDC) de Karasek, adaptada por Castanheira, y la Escala de Satisfacción con el Apoyo Social (ESSS). El estudio abarcó una población de 791 bomberos de las diferentes regiones del país (Norte, Centro, Lisboa e Vale do Tejo, Alentejo y Algarve). Los resultados reflejaron que la proporción de bomberos con Burnout clínicamente significativo es reducida, registrándose apenas un 4,68% de casos en la muestra analizada. En base a estos datos el autor concluye que el aumento de los niveles de Burnout se ven favorecidos por las exigencias del trabajo, el agotamiento y la despersonalización. Sin embargo, estos niveles pueden contrarrestarse con un ambiente laboral donde el trabajo esté bien controlado, favoreciendo así la eficacia profesional. Y, además, gracias al apoyo social en general y sus dimensiones (familia, amigos, intimidad y actividades sociales) se promueve la eficacia profesional de los bomberos y disminuyen los niveles de agotamiento emocional, cinismo/despersonalización y Burnout en generales_ES
dc.languagepores_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMedicina. Saludes_ES
dc.subject.otherSíndrome de burnoutes_ES
dc.subject.otherBomberoses_ES
dc.subject.otherEstrés laborales_ES
dc.subject.otherSalud laborales_ES
dc.subject.otherPortugales_ES
dc.titleEstudo da Síndrome de Burnout nos bombeiros voluntários portugueses = Estudio del Síndrome de Burnout en los bomberos voluntarios portugueseses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.identifier.doi10.18002/10612/4536


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