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dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.advisorMuñoz Doyague, María Felisa 
dc.contributor.authorGonzález Quintana, Cristina
dc.contributor.otherOrganizacion de Empresaes_ES
dc.date2017-07-03
dc.date.accessioned2017-08-22T13:47:40Z
dc.date.available2017-08-22T13:47:40Z
dc.date.issued2017-08-22
dc.date.submitted2017-07-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/6613
dc.description.abstractEl estudio del comportamiento organizacional se trata de una disciplina compleja, que precisa del análisis de las conductas de los individuos, de los grupos y finalmente de la organización como un todo. Variables como la personalidad, el estilo de liderazgo o la cultura organizacional influyen sobre el comportamiento. Dentro de la organización, los individuos además de actuar de acuerdo a las exigencias de su rol, desarrollan de forma discrecional un tipo de conductas por las que no son remunerados. Es el caso de obrar de forma altruista, mantener la lealtad a la organización u ofrecerse voluntariamente para tareas no definidas en el puesto. Estos son los denominados comportamientos de ciudadanía organizativa, que posibilitan el buen funcionamiento de la organización. Este trabajo revisa la literatura sobre estos comportamientos en cuanto a los tipos, los antecedentes y las consecuencias, profundizando en la dimensión altruista del término. De cara a conocer su aplicación práctica y de apoyar la revisión de la literatura, se presenta un estudio de caso a título ilustrativo, el cual puso de manifiesto la existencia de estas conductas y de su importancia para el éxito de la empresaes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.subjectEconomíaes_ES
dc.subjectEmpresases_ES
dc.subjectMarketinges_ES
dc.subject.otherLiderazgoes_ES
dc.subject.otherAltruismoes_ES
dc.subject.otherCiudadanía organizativaes_ES
dc.subject.otherConductaes_ES
dc.titleLa importancia del altruismo dentro de los comportamientos de ciudadanía organizativa : una aplicación práctica = The importance of altruism in the organizational citizenship behaviors : a practical applicationes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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