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    Citas

    Título
    Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual
    Autor
    Flores Robaina, Noelia
    Jenaro Río, C.
    Vega, Vanessa
    Martinelli, Paula
    Título de la revista
    Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia
    Editor
    Universidad de León
    Fecha
    2014
    ISSN
    1699-597X
    Abstract
    El empleo es un factor clave para garantizar la igualdad de oportunidades. Las mujeres con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de doble desventaja que dificulta su inclusión laboral. El objetivo de este trabajo consiste conocer las condiciones en las que se desarrolla el empleo así como los factores de riesgo psicosocial en trabajadoras con discapacidad intelectual. Se presentan los resultados obtenidos tras la evaluación de 64 mujeres pertenecientes a empleo con apoyo (ECA). Se constata que las mujeres experimentan riesgos psicosociales y que el estrés y burnout afectan a su salud laboral. También se identifican factores que potencian la satisfacción en estas trabajadoras. Finalmente se proponen estrategias para la prevención
    Materia
    Educación
    Sociología
    Trabajo
    Palabras clave
    Inclusión laboral
    Discapacidad intelectual
    Desigualdad
    Género
    Satisfacción
    URI
    http://hdl.handle.net/10612/7771
    DOI
    http://dx.doi.org/10.18002/cg.v0i9.1153
    Collections
    • Cuestiones de género- nº 09 (2014). Género, educación y atención a la diversidad [21]
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