Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual

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Title:	Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual
Author:	Flores Robaina, Noelia;Jenaro Río, C.;Vega, Vanessa;Martinelli, Paula
Abstract:	El empleo es un factor clave para garantizar la igualdad de oportunidades. Las mujeres con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de doble desventaja que dificulta su inclusión laboral. El objetivo de este trabajo consiste conocer las condiciones en las que se desarrolla el empleo así como los factores de riesgo psicosocial en trabajadoras con discapacidad intelectual. Se presentan los resultados obtenidos tras la evaluación de 64 mujeres pertenecientes a empleo con apoyo (ECA). Se constata que las mujeres experimentan riesgos psicosociales y que el estrés y burnout afectan a su salud laboral. También se identifican factores que potencian la satisfacción en estas trabajadoras. Finalmente se proponen estrategias para la prevención
Publisher:	Universidad de León
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-issn:	1699-597X
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-doi:	http://dx.doi.org/10.18002/cg.v0i9.1153
URI:	http://hdl.handle.net/10612/7771
Date:	2014
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-tipo:	info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical
Subject:	Educación Sociología Trabajo
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-palclave:	Inclusión laboral Discapacidad intelectual Desigualdad Género Satisfacción
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1153-4824-1-PB.pdf	396.6Kb	PDF	View/Open