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dc.contributor.author | López Hernández, María Teresa | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2018-04-25T22:42:00Z | |
dc.date.available | 2018-04-25T22:42:00Z | |
dc.date.issued | 2018-04-26 | |
dc.identifier.issn | 1699-597X | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/7772 | |
dc.description.abstract | La preferencia por dar estudios a los varones en detrimento de las mujeres cambió cuando las mujeres tuvieron la posibilidad de obtener un puesto de trabajo. La oportunidad de conseguir un mejor empleo y mejor remuneración las llevó a incrementar su nivel educativo tanto en estudios secundarios y universitarios como en formación profesional, aunque decantándose por especialidades consideradas tradicionalmente como “femeninas”. Incluso en aquellas profesiones ocupadas mayoritariamente por trabajadoras, como enfermería o asistentes sociales, las condiciones laborales eran inferiores a las del mismo nivel ocupadas por trabajadores. Por ello, el sindicato Comisiones Obreras reivindicó en los años 70 el derecho de las trabajadoras al acceso a la educación en todos los niveles y el reconocimiento de la igualdad de derechos para las profesiones desempeñadas por mujeres | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de León | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Educación | es_ES |
dc.subject | Enfermería | es_ES |
dc.subject | Sociología | es_ES |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Formación | es_ES |
dc.subject.other | Sindicatos | es_ES |
dc.subject.other | Asistencia social | es_ES |
dc.title | La Formación de las Trabajadoras: un derecho laboral. Gaceta de Derecho Social (1970-1975) | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | es_ES |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18002/cg.v0i9.1170 | es_ES |
dc.journal.title | Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia |